Учителей 16-й школы в Цибанобалке напугали возможным сокращением зарплат

Педагогический состав школы №16 в Цибанобалке получил предновогодний подарок: уведомление о сокращении заработной платы. 

Первого ноября 2016 года учителям МБОУ СОШ №16 города Анапы села Цибанобалки вручили уведомления об изменении условий трудового договора. Об этом Anapa.Life стало известно из социальной сети Facebook.

В преддверие нового года педагоги были неприятно удивлены новостями об изменении нагрузки, количества учащихся и, соответственно, заработной платы. Не в лучшую для них сторону поменялись коэффициенты сложности и приоритетности предметов, а также стоимость собственно педагогических услуг. 
Корреспондент Anapa.Life попытался получить информацию у руководства школы. По телефону нам сообщили, что изменения в заработной плате связаны с плановой тарификацией педагогических работников с первого января 2017 года. Действительно ли, в связи с этим, произойдет сокращение заработной платы, прокомментировать отказались, сославшись на то, что директор школы Владимир Михайлов на данный момент находится в отпуске.

В школе уточнили, что уведомления работники получили в срок, в соответствии с федеральным законом и трудовым кодексом РФ.

Возможно, теперь учителям 16-й школы предстоит крепко задуматься, на что им жить в следующем году и не пора ли последовать совету премьер–министра Дмитрия Медведева и уйти с головой в бизнес. 

Anapa.Life будет следить за развитием ситуации.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов