В Анапе незаконно уволили беременную сотрудницу

Женщина обратилась в прокуратуру и потребовала восстановления свои прав.

Анапская межрайонная прокуратура установила, что вопреки трудовому законодательству была уволена беременная женщина из Гостагаевского сельского потребительского общества. Во-первых, работник не был предупрежден, а в обосновании его увольнения не было указано ни одной причины. А во-вторых, работодатель нарушил 261 статью Трудового кодекса, согласно которой, беременная сотрудница не может быть уволена по инициативе компании. Исключения составляют только те ситуации, когда компания прекращает свою деятельность.

Помимо этого, прокуратура установила, что доход беременной женщины был ниже прожиточного минимума. Руководителю внесено представлено, на него возбуждено административное дело. В результате, беременную женщину восстановили на работе, сообщает пресс-служба Анапской прокуратуры.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов